社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所批准的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险及公积金的费用。

社保代理的对象：
 　　(一)  各类企业、个体工商户、外国或外省分支机构及与之建立劳动关系的劳动者；

     (二)  机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

 　　(三)  流动就业人员；

 　　(四)  外国企业及华侨、台港澳企业常驻代表机构或分支机构及其雇员；

 　　(五)  失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

 　　(六)  其他符合政策规定的单位和个人。

五险一金内容：
    五险：养老、工伤、生育、失业、医疗；  

    一金：公积金。

社保代理的服务公积金服务内容：
   1）社保、公积金开户； 
    2）社保、公积金欠费补缴；
    3）已有账户转入转出； 
    4）资料申报； 
    5）缴存；

社保代理的优势：

    （一）社保代理对企业的帮助：

l 提高效率，规避风险，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，摆脱杂务干扰，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；避免大量投资于人力所带来的不确定风险。

l 促进发展，提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率，简化流程，节省时间，提高员工满意度。

l 降低成本、克服企业规模上弱点。劳动合同仍由贵司与员工签订，我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理，员工的社保基数仍由企业来确定（企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况缴纳）；免缴中小企业欠薪保障金（由我方承担）。 

l 由我们代缴个人所得税，可享高达百分之十个税返还。

l 规范操作，规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启，可避免每年企业面临的年检问题。

（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。